Аналитики hh.ru, онлайн-платформы по поиску работы и персонала, проанализировали, растет или снижается в Якутии число предложений работы в режиме «удаленки» в этом году.
С января по ноябрь этого года в Якутии было открыто 1152 вакансии с удаленным режимом работы, и за прошедшие пять лет их количество выросло в 4,8 раза (по сравнению с аналогичным периодом 2019 года). В этом году на республику приходится 8% от всех вакансий с «удаленкой» на Дальнем Востоке, а лидером по этому параметру остается Приморский край, где была открыта почти треть (30%) от всех подобных вакансий в ДФО.
При этом доля предложений с работой из дома в общей массе вакансий в Якутии не так велика, и в этом году она сохраняется на уровне 3,2% в среднем.
По итогам октября больше всего шансов найти работу вне офиса есть у специалистов из сферы страхования — половина от всех вакансий в данной профессиональной области предполагает удаленную занятость (50%). Далее идут сотрудники сферы «Искусство, развлечения, массмедиа» — 41% вакансий для них предлагают работать удаленно. На третьем месте ИТ-специалисты (32%).
Кроме того, чаще остальных такой режим работы готовы предложить специалистам из сфер «Маркетинг, реклама, PR» (28%), «Финансы, бухгалтерия» и «Продажи, обслуживание клиентов» (11%), «Наука, образование» (9%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (6%) и «Высший и средний менеджмент» (5%).
«За последние пять лет количество вакансий, предполагающих удаленный формат занятости, выросло в России в 7,6 раза. Расширился и спектр специализаций, для которых он доступен. Например, в 2019 году насчитывалось чуть больше сотни вакансий для врачей, допускающих удаленный формат работы, а 2024 году, когда стала популярна услуга телемедицины, количество таких вакансий увеличилось в двенадцать раз», — прокомментировала Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.
Ранее ЯСИА писало о том, что житель Якутии с инвалидностью открыл собственную парикмахерскую в родном селе.
