В рамках III форума «Университеты и развитие геостратегических территорий России» в республиканском медиацентре состоялась экспертная дискуссия «Университет 360: новая архитектура образования». Участники мероприятия обсудили вопросы подготовки кадров в быстро меняющихся условиях рынка труда.
Отмечается, что на российском рынке труда ситуация стремительно меняется. Компании и организации вынуждены быстро приспосабливаться к новым реалиям. Рост конкуренции за персонал, появление новых профессий поднимают вопросы гибкой подготовки кадров.
С 2021 года СВФУ им. М. К. Аммосова реализует модель «Университет 360» с целью трансформации роли образования по модели экосистемы для развития человека и обеспечения его готовности к деятельности. На ближайшую перспективу университет ставит задачи изменить содержание образовательных программ, отказаться от непопулярных на рынке труда, обеспечить рентабельность программ. Снижение оттока молодежи и закрепление ее в регионе – стратегическое поле проекта.
В экспертной дискуссии были подняты такие актуальные вопросы, как возможность рыночного подхода к образованию, сокращения сроков обучения для выпускников среднего профессионального образования и причин отказа от целевых мест. Помимо этого затронули вопросы, касающиеся маржинальной прибыли образовательных программ высшего образования и доверия работодателя к университету.
Модераторами экспертной дискуссии выступили руководитель центра проектов и программ «Университета 2035» Наталья Минасова и руководитель проекта «Кафедра 360» СВФУ им. М. К. Аммосова Галина Парникова. В мероприятии приняли участие известные эксперты в области науки и образования, представители бизнес-сообщества и системы высшего и среднего специального профессионального образования России.
Посмотреть эфир можно здесь:
Читайте также:
В СВФУ рассказали, как найти новую профессию на «Цифровой кафедре»
