8 сентября в рамках деловой программы Восточного экономического форума (ВЭФ) состоялась сессия «Муравьев – Амурский 2030», посвящённая программе подготовки управленческих кадров для регионов Дальнего Востока.
Открывая сессию, министр по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков поделился стратегическим видением и миссией программы в контексте развития Дальнего Востока: «Диапазон проблем от самых приземлённых, но безумно важных для людей, острых, которые нужно решать здесь и сейчас, засучив рукава, до абсолютно геостратегических вопросов — именно этим и уникальна программа. Она вас погружает в весь этот контекст. И мы для вас просто наизнанку со всем, что мы знаем, что мы умеем, и чего мы еще не умеем, как раз в этом на вас вся надежда, что вы будете следующим поколением лидеров на всех уровнях управления. Я уже докладывал президенту о том, что вы и те, кто придут за вами, через пять лет должны поменять качество управления всем регионом, привнести новые идеи и новую энергию и обеспечить совершенно новые качество и результат для Дальнего Востока».
Своими впечатлениями и ожиданиями от программы в ходе сессии поделились руководители дальневосточных регионов. В частности, глава Республики Саха (Якутия) Айсен Николаев назвал «Муравьев-Амурский 2030» уникальной образовательной программой, направленной на бесплатную подготовку высококвалифицированных управленческих кадров, которые в дальнейшем будут работать для развития всего Дальнего Востока.
«Среди курсантов есть и якутяне, которые, уверен, станут хорошими управленцами и внесут вклад в развитие республики», — отметил глава Якутии Айсен Николаев.
Напомним, в первый день ВЭФ -2022 Республика Саха (Якутия), Фонд развития социальных инициатив и Московская школой управления «Сколково» подписали соглашение по реализации программы «Муравьев-Амурский 2030» для Дальнего Востока.
«Муравьев-Амурский – 2030» – это годовая образовательная программа с последующим двухлетним трудоустройством на госслужбу в регионы Дальнего Востока для 50 курсантов. Престиж работы на государственной службе Дальнего Востока и Арктики характеризуется цифрами – это конкурс 50 человек на место среди более 2,3 тыс. кандидатов от Калининграда до Камчатки.
В мае 2022 года определены финалисты – это 50 талантливых молодых специалистов и руководителей, для которых стартовала годовая образовательная программа, разработанная совместно со Школой управления Сколково, ДВФУ и РАНХиГС.
Программа «Муравьев-Амурский 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ).
