Героиня нашего материала — ведущий инженер отдела буровзрывных работ подземного рудника «Удачный» АЛРОСА, финалистка и призер в номинации «Инноватор года» международной премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли» Айгуль Добраневская. Заботливая мама, любящая жена, верная подруга, творческая и яркая Айгуль накануне Дня матери рассказала, как сочетать в себе все эти качества и буровзрывные будни на производстве.
Родилась Айгуль в городе Мирном. Окончив с отличием школу, поступила в Московский государственный горный университет (МГТУ), где получила специальность горного инженера. По окончании института вернулась в родной город. Айгуль с самого раннего возраста всегда была очень активной, творческой личностью.
«Я росла очень активным ребенком. Прекрасно помню, как посещала множество секций и кружков. Я очень много занималась – изучала всё что угодно, танцевала, занималась спортом, ходила в «художку», где получила художественной диплом. Моё детство было очень насыщенно различными разнообразными занятиями», — вспоминает она.
В АЛРОСА Айгуль Добраневская работает уже 6 лет. Несколько лет она трудилась инженером в институте «Якутнипроалмаз» в городе Мирном, а с 2019 года — на удачнинской подземке. В 2021 году Айгуль была награждена Почётной грамотой директора УГОК в честь выхода Рудника на проектную мощность.
А приехала она в Удачный за своим любимым мужем Андреем. В 2016 году, будучи активистом в составе Совета молодых специалистов АЛРОСА, на спортивных соревнованиях «Зимушка-Зима» познакомилась с ним и, не раздумывая, решила ехать за своей судьбой: «Мой муж стал причиной того, что я приехала в 2019 году в Удачный. Он также работает на подземном руднике машинистом, возит руду, а я работаю в инженерно-техническом составе».
Свою профессию девушка выбрала не просто так. К работе родного промышленного предприятия она шла целенаправленно. Сегодня работа для Айгуль – это часть ее жизни, признается она.
«Для меня как для человека, родившегося в алмазной столице, в городе Мирном, выбор профессии горного инженера был целенаправленный и осознанный. Работать непосредственно на подземке, на мой взгляд, и, я думаю, со мной многие согласятся, это очень сложно и поэтому интересно. Для меня моя работа – это часть моей жизни. Мне очень важно при этом ощущать, что я нахожусь на своем месте и мне нравится то, что я делаю. Моя работа на руднике «Удачный», это как раз то, что мне нравится. Здесь очень хороший коллектив, отличная команда», — рассказывает Айгуль.
Мы говорили, что Айгуль стала финалисткой номинации «Инноватор года» международной премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли», единственной женщиной от компании АЛРОСА прошедшей в финал. А на днях она вернулась с высоким титулом в родной Удачный.
А всё началось летом, когда в июне Айгуль подала заявку на сайт конкурса, где описала личный опыт внедрения программных продуктов Micromine и Blast Maker Underground на подземном руднике, а также поделилась успехами и особенностями работы в коллективе с мужчинами-шахтёрами.
«Я была очень воодушевлена, когда узнала об этой ассоциации, что решила подать заявку. И очень благодарна своим руководителям – начальнику отдела БВР и рудника за поддержку и наставничество. А сейчас ещё и горжусь тем, что представляла компанию в такой престижной премии», — рассказывает она.
Конкурс проходил заочно, необходимо было составить анкету и описать в ней свой опыт и достижения. Больше всего, по словам Айгуль, ее удивило, как много женщин работает в горной промышленности страны: «Меня удивило, как много девушек, женщин – «горнячек» есть в нашей стране. Все конкурсантки были очень интересные, опытные и главное с горящими глазами! Я зарядилась их мощной атмосферой и энергией.
Набралась еще больше сил и желания, чтобы развиваться дальше. Всем женщинам нашей компании советую обратить внимание на деятельность сообщества. В рамках WIM RUSSIA проводится много различных мероприятий для развития компетенций и продвижения бренда женщина-профессионал. Добивайтесь своих целей упорством и достойным трудом! И главное — верьте в свои силы!»
Номинация «Инноватор года» вручается женщине, которая запустила или реализовала проект по оптимизации процессов предприятия/внедрения инноваций. Всего в 2022 году на участие в премии было отправлено 388 заявок, что на 64% больше относительно результатов прошлого года, а участницами стали представительницы 40 предприятий России и стран СНГ, что в 2 раза больше, чем годом ранее.
Премия отмечает достижения женщин-профессионалов, достигших карьерного успеха, высоких результатов в работе предприятий, сделавших вклад в технологическое развитие и являющихся достойным примером для коллег. Члены жюри премии – ведущие представители и эксперты отрасли.
«Я признательна всем своим коллегам за поддержку, и, в первую очередь, своим непосредственным руководителям на предприятии. Потому что в нашей компании очень трепетно относятся к идеям, новым новаторским подходам. Без этого на нашем производстве никак не обойтись. А еще с недавнего времени у нас заработала очень удобная площадка для подачи предложений по улучшению работы «Фабрика идей». Потому что наши предложения, идеи, креативное мышление продиктованы желанием сделать свою работу лучше и эффективнее. У меня по жизни это заложено — мне нет покоя, если есть то, что можно сделать лучше», — с воодушевлением рассказывает наша собеседница.
А на вопрос, как женщина может сочетать в себе такую сложную профессию, преданность своему труду и роль матери, оставаясь на передовой, отвечает, что нужно просто любить: «Нужно, наверное, просто любить. Любить то, что делаешь. А если любишь – то все обязательно получится».
И, действительно, любовь к родине привела ее к профессии, любовь к мужу привела на производство в рудник, любовь к знаниям, всему новому, творчеству привела к достижениям и не только в работе, но и в семье.
«Я руководствуюсь тем своим опытом в детстве, который стал базой, основой для моей профессиональной и личной жизни. Это то, что я была всесторонне развитым ребенком и всегда хотела развиваться, познавать что-то новое, интересное. И я думаю, это дает свои плоды. Сейчас со своими детишками я также стараюсь развивать их творчески. Старшая дочка, например, занимается в танцевальном коллективе и посещает вокально-хоровое отделение нашей школы искусств. Всё свободное время мы с мужем посвящаем семье, находим силы и время в вечернее время после работы заниматься с нашими малышами.
Мы стараемся прививать им самостоятельность с самого раннего возраста. Старшая дочь сейчас с ловкостью сама распределяет свое свободное время и занятия. Тем не менее там, где требуется контроль или координация, помощь ребёнку, мы, конечно, помогаем. При этом нам бы хотелось, чтобы наши дети учились самостоятельно развиваться, учиться, ведь это обязательно поможет им в жизни», — говорит Айгуль и признается, что и на работе творческий подход очень важен.
Работа на производстве, буквально под землей, не пугает таких, как Айгуль Добраневская – хрупкая, но храбрая, нежная, но целеустремленная, умная и энергичная женщина – «Инноватор года» – гордость рудника «Удачный».
«Это настоящее счастье найти свое призвание, работать с таким сплоченным коллективом, с которым мы почти уже семья, мы друзья и соратники. А работа эффективна тем, что коллектив очень нацелен на работу, в любых ситуациях, даже критически сложных моментах мы все вместе решаем сложные задачи. И это очень круто. Потому что это ребята, на которых можно опереться, с кем можно пойти в разведку! — признается Айгуль и желает никогда не сдаваться и упорно идти к своей цели. — Не ждать от жизни подарков, и брать всё в свои руки. Есть еще у меня одно наблюдение: я всегда слушаю свое сердце».
