Советник директора по развитию Авито Работы Надежда Сацкив рассказала о трендах на рынке труда Дальнего Востока на Инвестиционно-промышленном форуме во Владивостоке. Спикер поделилась данными платформы и прогнозами развития рынка.
В своем выступлении Надежда Сацкив отметила дефицит кадров в Дальневосточном федеральном округе, где уровень безработицы достиг рекордных 2,6%. Одновременно наблюдается снижение активности соискателей: по данным Яндекс Вордстат, количество поисковых запросов по теме работы за два года сократилось на 32%.
В условиях нехватки сотрудников в регионе спрос на квалифицированные кадры растет. По данным Авито Работы, лидерами по числу вакансий на рынке остаются такие отрасли, как транспорт и логистика (29,2% от общего числа вакансий), строительство (11,8%), продажи (8,1%) и туризм (4,5%). Средняя предлагаемая зарплата в ДФО за год увеличилась на 10% и в III квартале 2024 года составила 87 011 рублей для новых сотрудников, а в таких сферах, как строительство и логистика, средние предложения достигают 122 960 рублей и 113 911 рублей соответственно.
Важным трендом 2024 года стало расширение границ найма. Работодатели внедряют программы переобучения и интегрируются в образовательные процессы для формирования кадрового резерва.
«Основной тренд рынка труда сегодня — человекоцентричность. Поиск дефицитных специалистов требует от работодателей гибкости и понимания ожиданий соискателей. Компаниям важно расширять границы найма: развивать форматы взаимодействия с молодежью, запускать внутренние программы обучения для сотрудников без опыта, увеличивать географию поиска. Так, по данным наших исследований, порядка 30% россиян готовы рассмотреть предложения о работе в других регионах. В то же время, среди жителей ДФО более половины интересуются возможностями переобучения по новой профессии. Человекоцентричный подход к кандидатам дает компаниям дополнительные возможности для привлечения сотрудников», — поделилась Надежда Сацкив, советник директора по развитию Авито Работы.
