Эксперт по трудовому праву Иванова рассказала о том, кому положена 13-я зарплата

Изображение: Мария Васильева/ЯСИА

Эксперт по трудовому праву Иванова рассказала о том, кому положена 13-я зарплата / ЯСИА
Изображение: Мария Васильева/ЯСИА

  25.11.2024 г.
Автор текста: ЯСИА

Выплата 13-й зарплаты не является обязательной для работодателей, так как не закреплена в Трудовом кодексе. Об этом агентству «Прайм» рассказала эксперт по трудовому праву Анна Иванова.

Решение о начислении так называемой 13-й зарплаты принимается индивидуально каждой компанией, отметила юрист. Чаще всего она выступает в качестве бонуса, заменяющего новогодние подарки или индексации, и может быть прописана в коллективном договоре.

Однако в большинстве случаев работодатель сам решает, кому и в каком размере ее выплачивать. В связи с повышением НДФЛ с 2025 года, многие компании стремятся произвести все переменные выплаты, в том числе и 13-ю зарплату, до конца 2024 года. Эксперты рекомендуют работодателям, практикующим выплату 13-й зарплаты, закрепить условия ее начисления в локальных нормативных актах, например, в положении о системе оплаты труда.

Ранее депутат Светлана Бессараб озвучила категории пенсионеров, которые получат повышенные выплаты в конце декабря текущего года.


Автор текста: ЯСИА
Якутское-Саха Информационное Агентство
Якутское-Саха Информационное Агентство было создано 31 августа 1991 года решением Верховного Совета и Совета Министров ЯАССР и зарегистрировано Верховным Советом ЯАССР.


Источник информации
Якутское-Саха Информационное Агентство
Зарегистрирован: 01.04.2019 г.
Партнёрская программа
Участвуя в Партнёрской программе V4.Market любая организация РФ самостоятельно публикует свои информационные материалы.

Возврат к списку

Новости по рубрикам


Обратите внимание

    Акции и купоны

    Постельное бельё

    Магазины

Регионы России
Реклама на сайте