Авито Работа опросила более 7000 работающих россиян, чтобы узнать, брали ли они неоплачиваемый отпуск на работе, а также — как часто и по каким причинам делали это. Почти половина (46%) опрошенных сообщили, что хотя бы раз за карьеру брали отпуск за свой счет, причем 17% дальневосточников брали его один раз, а 29% — несколько раз за свою карьеру. В среднем максимальный срок, на который опрошенные брали отпуск за свой счет, составил около 12 дней.
Чаще всего (33%) респонденты берут за свой счет кратковременные отпуска — от 4 до 7 дней. Отпуск от 8 до 14 дней — второй по популярности среди опрошенных (30%), отдыхавших за свой счет. Чуть реже (25%) дальневосточники брали отпуск за собственный счет от 1 до 3 дней, а еще для 16% опрошенных такой отпуск длился от 15 до 30 дней.
Анализируя выборки по полу, исследование показало, что женщины чаще берут краткосрочные неоплачиваемые отпуска на 1–3 дня: таких среди них оказалось 38%, в то время как среди мужчин этот показатель составил 32%. Мужчины же чаще склонны брать отпуска продолжительностью до 1 недели (4–7 дней) — об этом рассказали 36% мужчин против 30% женщин.
Основной причиной, по которой респонденты уходили в отпуск без сохранения заработной платы, стали личные или семейные обстоятельства — этот фактор назвали 52% респондентов. Другие распространенные ответы: важные жизненные обстоятельства, например свадьбы или юбилеи (24%), и уход в отпуск по состоянию здоровья (17%).
При этом почти четверть респондентов (24%) отметила, что невыплаченная за отпуск сумма была для них незначительной. 27% опрошенных не ощутили существенной разницы в доходе благодаря короткому сроку отпуска, а 16% дальневосточников заранее распланировали бюджет, чтобы минимизировать последствия неоплачиваемого отпуска.
9% респондентов рассказали, что стоимость одного отпуска не влияет на их бюджет — они могут позволить себе отказаться от части дохода при необходимости. Аналитики подсчитали, что в среднем последний отпуск за свой счет обошелся дальневосточникам в 35 тысяч рублей без учета трат на сам отдых.
Причины, по которым дальневосточники чаще всего берут отпуск без сохранения заработной платы
| Причина | Доля ответов респондентов, назвавших причину, % |
| Личные или семейные обстоятельства (переезд, уход за родственником и т. д.) | 52% |
| Важные события (свадьба, юбилей и т. д.) | 24% |
| По состоянию здоровья (длительное лечение или восстановление после болезни) | 17% |
| Не было возможности взять оплачиваемый отпуск (например, закончились оплачиваемые дни) | 16% |
| Поездка на фестиваль, концерт, путешествие или другие развлекательные мероприятия | 10% |
| Для учебы или повышения квалификации | 7% |
| Для работы над личным проектом | 6% |
| Для переосмысления жизненных целей и профессионального пути | 4% |
| Участие в волонтерской деятельности | 2% |
